AI 日报：每日 AI 新闻（2026 年 11 月 15 日 · 星期日）
归一
Google 发布 Gemini 4 Hydrogen 模型，升级搜索复杂问题理解能力
Google 发布 Gemini 4 Hydrogen 模型，称这是搜索迄今最大的一次模型改进，能更好理解多部分、高具体度和含拼写错误的复杂问题。该模型面向快速执行的智能体工作流，完成任务速度是 Gemini 3.8 Flash 的 2.5 倍，在 Artificial Analysis Intelligence Index 默认高思考档位上超过 Gemini 4 Argon。
产品发布/更新
DeepSeek 开放全家桶应用 API，语音接口首次开放并打五折
DeepSeek 宣布正式开放全家桶应用 API，联网搜索、深度思考搜索、文件上传、链接阅读等功能均可通过独立接口单独调用、分别计费，语音识别与语音合成接口首次加入开放行列。
AWS Machine Learning Blog一手AWS 发布新一代 AgentCore runtime，会话启动提速至多 15 倍
AWS 发布 Amazon Bedrock AgentCore runtime 更新，每个会话仍运行在独立的 Firecracker MicroVM 中，会话启动速度提升至多 15 倍、算力扩展至 4 倍、运行效率提升至多 68%。
行业动态
The Verge · AI黄仁勋辞职风波远未结束
The Verge 报道，英伟达在董事会考虑罢免黄仁勋后宣布其辞职，作者认为第二段婚外情只是采取行动的借口，真正原因指向芯片走私问题。文章梳理了 Megaspeed 被指为英伟达东南亚最大买家却办公地无活动迹象、Super Micro 相关人员被指为阿里巴巴采购 25 亿美元英伟达芯片充当中间人，以及英伟达据称干预 2025 年商务部对 Megaspeed 的调查。
The Verge · AI黄仁勋离开英伟达， visionary showman 型创始人CEO时代落幕
英伟达 CEO 黄仁勋已离开他 33 年前联合创办的公司，此前他被指牵涉两起芯片走私丑闻，并被指有三段婚外情。文章回顾了他从 1996 年说服 Sega 投资 500 万美元、押注 CUDA 到抓住 AI 浪潮的经历，并指出他没有指定接班人、约 60 名员工直接向他汇报。多位分析师认为产品路线图和制造计划已锁定到 2027 年，短期是股价冲击而非业务冲击，但继任者能否延续其长期投入的意愿仍是关键。
英伟达员工请愿要求黄仁勋回归，董事会接触Arm CEO Rene Haas
英伟达11月12日宣布黄仁勋辞去总裁、CEO和董事职务，CFO Colette Kress接任临时CEO，随后支持者发起“33 Years Deserve an Answer”请愿，已有6万多人签署，诉求包括恢复其CEO职务并公开调查框架。据《金融时报》报道，英伟达董事会已接触Arm CEO Rene Haas作为潜在继任者，英伟达回应称对具体候选人的猜测为时过早。
The DecoderAnthropic CEO Amodei 在 IPO 前称算力投入存在巨大不确定性
Anthropic CEO Dario Amodei 在摩根大通投资者活动上表示，公司面临的最大商业难题是算力投入，提前一到两年采购却无法预知收入能否覆盖成本，并称“明年会发生什么存在巨大不确定性”。
TechCrunch · AI黄仁勋辞任英伟达 CEO，公司对开源的支持面临变数
英伟达 CEO 黄仁勋于周四辞职，此前他承认与一名被指为中国间谍的女性有婚外情，引发美国国家安全方面的担忧。黄仁勋一直是开源 AI 的坚定支持者，曾推动 Nemotron 系列开放权重模型，并牵头 25 家公司联名致信美国政府，反对过度限制开放权重模型。